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养老金计发办法实例(五)——因病退休

发布时间:09-07-20, 点击次数:1758

某企业职工F,退休类别为因病退休,性别男,195411月生,200611月退职,退休年龄52岁,截止95年底视同缴费月数273个月,实际缴费107个月,个人账户累计储存额6713.94元。1991年至退休上年各年度本人缴费基数见下表:

1991

1992

1993

1994

1995

1998

1999

115

120

120

290

290

550

550

2000

2001

2002

2003

2004

2005

 

650

750

850

950

1100

1300

 

1、按皖政办[2002]30号文计发养老金:

(1)基础养老金:(1278×20%)×(1-8×2%)=214.7

(2)个人账户养老金:6713.94÷120=55.95

(3)过渡性养老金:

(1278×(115+21.73)/(144.04+21.73)+(120+30.74)/(150+30.74)+(120+40.74)/(161+40.74)+(290+44.75)/(294.15+44.75)+(290+46.31)/(323.16+46.31)+550/561+550/553+650/580+750/690+850/811+950/882+1100/1077+1300/1278)/13×273/12×1.3%×(1-8×2%)=310.16

(4)调节金:50×(1-8×2%)=42.0

(5)补贴:30

15项小计:214.7+55.95+310.16+42.0+30=652.81

2. 按照省政府皖政[2006]59号文件计发养老金:

(1)基础养老金:(1278+1248.48)/2×31.6×1%=399.18

其中:平均缴费工资指数=((115+21.73)/(144.04+21.73)+(120+30.74)/(150+30.74)+(120+40.74)/(161+40.74)+(290+44.75)/(294.15+44.75)+(290+46.31)/(323.16+46.31)+550/561+550/553+650/580+750/690+850/811+950/882+1100+1077+1300/1278)/13=0.9769

指数化月平均缴费工资=1278×0.9769=1248.48

累计缴费年限=(273+107)/12=31.6

(2)个人账户养老金:6713.91÷185=36.29

(3)过渡性养老金:1248.48×273/12×1.3%=369.24

(4)调节金:50

14项小计:399.18+36.29+369.24+50=854.71

3、新老办法对比:

新办法高于老办法,06年按2.0%比例发给:

854.71-652.81=201.9

核定后养老待遇:652.81+201.9×20%=693.19