上半年我市养老保险工作稳步推进

今年1-6月份，在上级部门的正确领导和全市相关部门的支持配合下，市社保局以“坚持科学发展、提升经办能力、服务追赶跨越”为主题，贯彻落实科学发展观，全局上下团结协作，各项工作取得阶段性成果，全市年度养老保险各项重点目标任务已基本完成。

一是进一步巩固确保养老金按时足额发放的局面。截至6月底，全市企业离退休人员10.72万人，同比增加0.88万人，其中市本级离退休人员6.98万人；全市实际支付基本养老金6.84亿元，同比增加1.12亿元，其中市本级支付4.55亿元；养老金按时足额发放率100%。经过年初的养老金调待工作，市本级人月均养老金达1072元。

二是努力扩大基本养老保险覆盖面。市社保局采取各种有效措施，督促各级养老保险经办机构狠抓非公参保，扩大非公经济从业人员覆盖面，并为以个人身份参保的各类人员参保及接续缴费创造一切有利条件，切实抓好灵活就业人员、被征地农民、进城务工人员的扩面工作。截至6月底，全市参保扩面任务已全面完成。养老保险在职参保人数34.2万人（其中企业参保30.96万人，事业单位参保3.24万人），完成全年目标任务的100.59%，其中农民工参保15349人，完成全年目标任务的153.49%；企业养老保险基金实际征缴入库5.83亿元。其中市本级在职参保人数16.48万，农民工参保4373人；实际征缴入库2.75亿元。

三是大力推进退休人员社区管理服务工作。今年养老金领取资格认证与反冒领工作提升至更加突出的位置，市社保局建立多部门协查认证的新机制，采取切实有效的措施，扎实开展居住异地、本地企业退休人员养老金资格认证工作。同时，加大经费与人力投入，着力加强标准化社区和重点示范社区建设，对各社区下达全面系统的考核指标，加强各社区退管队伍的素质培训与能力提升。全市以社区为单位，开展节日慰问、健康讲座、文体表演等各类活动，丰富退休人员生活。市社保局还以科学发展观学习实践活动为契机，深入四区组织开展退管服务创新举措的调研活动，主动了解退休人员的真实需求。

四是加强经办管理基础和能力建设。市社保局创新性开展局科室绩效考核，建立健全内部控制与工作调度制度，推进养老保险信息化建设，推动开拓创新、争先创优、敬业奉献的作风建设；不断改善大厅服务设施，简化经办流程，实行预约服务、上门服务和个性化服务；加大信息公开力度，通过大厅宣传栏、媒体、网络等各方面宣传养老保险的利民惠民政策，充分发挥“安庆社保网”等信息平台的作用，切实以人为本，稳步推进养老保险各项工作。                                    （办公室）

我市建立健全企业离退休人员自管组织

根据全国企业退休人员社会化管理服务制度建设座谈会精神和省、市有关文件要求，经过认真研究决定，市社保局近日下发通知，就企业退休人员自管小组的网络建设和组织管理进行规范。

我市目前是由政府领导、出资，以社区为单位对退休老人进行管理和服务。这种由上至下式的管理方式往往存在人力财力不足、缺乏灵活性、无法切实满足退休人员需求等诸多问题。因此，充分发挥退休人员的自身能动性，将退休人员中活动能力强、热心公益事业的“闲置”群众力量引入社会化管理服务，成立退休人员自管组织势在必行。

计划中的自管组织将遵循全覆盖、就近、数量适中原则建立，即以社区、楼群为单位，每个社区均要建立自管组织，人数一般在30-50人左右。每个自管小组将按照统一格式进行命名，并推选本小组中热心社会公益事业、有一定协调组织能力、身体条件较好的退休人员担任组长。小组成立后将建立日常管理制度开展工作，定期或不定期组织各项文体活动、学习活动、慰问活动和帮扶互助。

市社保局对该项工作高度重视，将自管小组组织网络建设情况作为2009年考核达标社区的重要内容。自管组织的建立和完善将为社区的社会化管理服务增添互补力量，有效提高社会化管理服务机构工作开展的效率，在引导和动员退休人员进行精神文明建设方面发挥不可替代的作用。      

            （退管科）

我市召开“金保工程”待遇支付系统与

养老金代发机构数据接口问题会议

6月12日，我市“金保工程”待遇支付系统与养老金代发机构数据接口问题会议在市社保局召开。市劳动保障局副局长许建南主持会议，市社保局、市劳动保障局养老科、劳动保障信息中心及交通、徽商和邮政银行三家养老金代发机构相关负责人参加会议。

会议总结了过去几年养老金发放工作的基本情况，充分肯定了各家代发银行为此作出的贡献，并着重就“金保工程”待遇支付系统的养老金代发数据接口及发放流程中涉及到的主要问题进行了认真商讨。

（信息科）

Ø         县域快讯

枞阳县养老金资格认证用上“新武器”

随着现代通信和网络技术的飞速发展，枞阳县社保局立足实际，着眼长远，计划从今年3月份起将新科技引入养老金资格认证，用两年左右的时间对领取养老金的离退休人员进行图像采集和基础数据整理。局为此投入大量资金，对计算机和软件进行全面更新升级，并组织人员进行专业化培训，提高技能。截至6月底，全县已采集对象6194名，占总人数的91%。凡已被采集图像和信息的人员，以后每年均可通过社保专用QQ或3G手机进行视频对话认证。

（枞阳县社保局）

桐城市上半年追回冒领养老金7.5万元

今年1-6月份，桐城市通过养老保险稽核活动，共查处冒领养老金38人，冒领金额8.2万元，目前已追回7.5万元。

桐城市社保局今年对认证工作方式进行探索，将由原社保局承担的工作移交至各镇、街道劳动保障所，离退休人员就近到所属劳动保障所即可认证。同时，局加大对死亡离退休人员的实地稽核活动，每月底集中安排一次实地上门核实死亡离退休人员情况，包括具体死亡时间和遗属情况，确认后方审批死亡离退休人员的各项待遇。

（桐城市社保局）

桐城市首家社区退休人员活动中心成立

经过桐城市社保局、街道和社区的多方努力，2009年6月29日，桐城市文昌街道胜利社区退休人员活动中心挂牌成立。中心内设阅览室、棋牌室、健身房和活动室，为桐城市首家社区退休人员活动中心。据悉，县龙眠街道城郊社区和青草镇退休人员活动中心也将在国庆前后成立。

（桐城市社保局）

加大普法宣传   促进望江社会养老保险事业发展

6月19日上午，望江县“江淮普法行”大型宣传活动在县城中心段千家汇广场隆重举行。县社保局积极参与本次活动，组织抽调人员，精心制作宣传材料，专门设置社保咨询台为群众现场介绍宣传养老保险相关政策。本次活动共发放《养老保险文件汇编》、《养老保险业务申报手续》和《望江县企业退休人员社会化管理服务文件汇编》等宣传材料600多份，解答群众咨询500多人次，是一次对养老保险政策的有效普及。

（望江县社保局）

Ø         简讯

l             怀宁县社保局计划率先在全省社保经办机构中正式导入ISO9000的方法和理论规范经办工作，实现管理高效化、运行规范化、服务标准化。目前此项工作在紧锣密鼓进行中。

l             截止6月底，枞阳县养老金领取资格认证工作结束。全县共6194人通过认证，查出死亡86人，有冒领行为者29人，追回冒领金额5万元，未按要求进行认证的683人已暂停待遇发放。

l             潜山县社保局上半年采取强化稽核、增收节支等多项措施狠抓扩面，截止6月30日，参保总人数14965人，净增1033人，已超额完成全年目标任务。